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未雨绸缪,曲突徙薪----立康日化公司深入开展2023年度预算方案评审工作

发布时间:2022-11-03 阅读次数: 文章来源:管理员 【打印】 【关闭】 【字体:   ;な恿ι

      连日来,立康日化公司深入开展2023年度预算方案评审工作。公司早在生产淡季就已部署,要求各部门围绕新一年营销规划,组织编制2023年度部门预算工作;在此基础上组织公司中层以上管理人员,本着集思广益、凝聚众智精神,采取相互评议、现场商酌形式,从方案展示模式到数据内在逻辑、从预算数值到同比占比和进度,都逐一进行评审评议、修改完善,真正实现了公司的事大家商量着办、一个部门的工作大家帮出主意和互学互鉴、共同提高的良好局面,充分发挥了员工的主人翁意识和合作共进的团队精神。

  

      自2020年立康日化集团成立以来,公司始终高度重视规范化、精细化管理,连续出台关系公司运营的各方面规章制度,狠抓过程性管理;今年又首度将年度预算纳入企业管理重要内容,并要求全体管理层人员都要认得上、算得准、做得好,倒逼管理层和各部门对新一年工作必须及早谋划和深入思考,确保新一年工作心中有数、执行顺畅;下一步还将重塑公司管理流程,以科学的流程再造引领公司各项工作走向更加规范。


      目前,各中心及部门负责人根据评审意见,正对本部门2023年度预算认真梳理,补差补缺,再推敲、再修订,确保正式预算方案11月中旬如期落地。


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